フレックスって快適かも。時間に追われない働き方。

ども、ねこのんです。

10数年働いてきて、フレックスという働き方は無縁だと思っていましたが、転職した会社の今の部署はフレックスに近い動き方でした。

現場に行くことも多いのでそこで対応しないといけないことがあれば、当然時間は縛られますが、ある程度は自由度があります。

先日も奥さんが体調悪いとのことで無理に外に出る必要もなかったのでそのまま家に居ました。軽く仕事はしましたがそこまでやれることもなかったので、YouTubeで全話流しているワンピースを延々見ながら過ごしてました。。

さすがにサボり感あったので翌日休みでしたが会社に行って数時間作業はしてきましたが…奥さんも回復して仕事行っちゃったし。

休みにくい仕事

過去の職場でいうと最初の仕事はコンビニ経営の会社だったので本当に休めず、店は多いしシフトは埋まらないし、休みでも大量の連絡は来るし、まぁ休めない仕事の典型でした。

会社が大きくなれば落ち着くかと思いましたが無理でしたね。辞める人が多いし、全く安定しない。辞める前は何店舗兼任して見ていたことか。

次の仕事もシフト制だったのですが、人数もいるし休みも多めで残業は基本なし(させて貰えない)だったので、環境としてはかなり改善しました。

ただこれもコロナの影響で人員は減り、忙しいけど残業せず帰れと仕事はぐちゃぐちゃのまま終え、ストレスの貯まる日々に変わりました。給料も低いしね。一人の休みの負担がかなり大きく影響もするようになっていました。

結局シフトのように時間で繋ぐ仕事は穴が空くとキツくなる。かと言って営業とかが楽かと言えば、今までの取引先とかを見ているとまぁ長い時間働いている人も多かったですね。

そんな中、今の仕事は現場さえちゃんと動いていれば動きはある程度自由にできます。前述した家で過ごせた日は現場が問題ない状態だったので無理に動くこともなかったです。

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ちゃんとできてれば半自由

今の部署が特殊なのもありますが、仕事に合わせてかなり柔軟な動きになります。家でゆっくり作業して昼に出るなんてこともよくあります。今までにないくらい時間に縛られることがなくなりました。

しかし、自分でスケジュール立てをしてきちんとやるべきことができてないと当然指摘されます。実際、そんな先輩が居て降格させられたというか現場に回されて時間管理されることも多くなっています。

入って半年ほどですが、今までの経験のおかげもあり試用期間から担当持ちつつ、それなりに信頼してもらえる状況も作れているので、働き方になにか言われたことはありません。

仕事が変わって大変なことは正直多いですが、家で働いたり現場に行ったりオフィスで働いたり…今までにない働き方で新鮮だし、この時間に絶対行かないといけないということは少ないです。

もうちょっと寝てたいと思って寝てることもしばしば…余裕があるって素晴らしい。

入ってからわかったので、仕事を探すときにはわからない働き方でしたが、管理寄りの仕事になればこういった柔軟な働き方ができることもあります。自己管理に自信がある方はフレックス系の仕事は悪くないと思いましたね。

仕事探しのポイントにしてみてもいいかも。